|
Aportes Innovadores para mejorar los servicios dentro de la Municipalidad Distrital de Jesús María
PRESENTACION
La Constitución Política del Estado de 1993, en su artículo 2º inciso 17, establece que toda persona tiene derecho a participar en forma individual en la vida política, económica, social y cultural de la Nación, como sabemos, quien participa ”forma parte” de una comunidad, con la cual se identifica, pero además, quien participa “toma parte” de la vida y el destino de la comunidad que integramos, es por esta razón que la Municipalidad distrital de Jesús María, considera fundamental el promover la participación de sus trabajadores en las decisiones que forman parte de la gestión municipal, con el objetivo de permitir el desarrollo de iniciativas innovadoras que recoja las experiencias y la capacidad de los trabajadores municipales, quienes pueden tener un conocimiento mucho más intimo a nivel local de las necesidades de la población jesusmariana.
Al respecto, la Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades, en su Título Preliminar, señala los aspectos que dan sustento a la participación en la gestión municipal; así parte de la definición que el gobierno local radica en su carácter de entidad que canaliza la participación ciudadana en los asuntos públicos, con el objetivo de cumplir parte de su Misión (finalidad de la Ley), que es la de representar adecuamente a la población; en este marco normativo es que con Acuerdo de Concejo Nº 056-2008-MDJM, de fecha 09 de diciembre del 2008, se aprueba nuestro Plan de Desarrollo Concertado al 2015, en el cual se establece como uno de sus objetivos fundamentales el promover la identificación de ideas de proyectos para el desarrollo integral, equitativo y sostenible de Jesús María, con el propósito que el citado instrumento, se constituya en un documento vivo que recoja y comprenda las aspiraciones sentidas del Distrito, y un compromiso actualizado para sus autoridades, gestores públicos locales y la propia comunidad.
Como sabemos, la participación desarrolla la capacidad de las personas de trabajar en colaboración con los demás, de identificar prioridades y de lograr que las cosas se hagan y los proyectos se realicen. La actividad participativa los convierte así en mejores personas; asimismo, esta demostrado que la participación mejora la calidad del trabajo, pues existen estudios realizados por economistas, sociólogos y psicólogos que han demostrado que las personas que participan en la toma de decisiones son más felices que los que se limitan a aceptar o aplicar las decisiones de otros, debido a que se sienten responsables del mejoramiento de sus labores. Además, la participación brinda al trabajador una oportunidad de mayor eficacia en la colaboración.
Por estas razones, la Municipalidad distrital de Jesús María, está promoviendo la generación de Iniciativas Municipales de parte de sus trabajadores, con la finalidad de promover su identificación plena con el gobierno local y obtener su participación en la mejora de los servicios brindados actualmente por nuestra institución, permitiendo su contribución en el desarrollo económico y social del distrito. Con este fin, se ha lanzado el Concurso de Iniciativas Municipales 2010: denominado: “Aportes Innovadores para mejorar los servicios dentro de la Municipalidad Distrital de Jesús María”, cuyo objetivo es el de estimular la creatividad y difundir las iniciativas significativas elaboradas por nuestros trabajadores, las cuales hayan desarrollado con esfuerzo y creatividad estrategias innovadoras para mejora de los servicios municipales. Esta temática busca dar respuesta a las expectativas de los ciudadanos jesusmarianos y lograr un mejor Municipio al servicio de los ciudadanos, además de contribuir al cumplimiento de la misión, visión y objetivos organizacionales trazados por la actual gestión municipal y que será el inicio de un cambio al interior de la corporación municipal, estableciendo lazos de participación activa entre compañeros, quienes podrán tener un reconocimiento a aquellas ideas innovadoras que hagan del distrito de Jesús María un distrito modelo a nivel país.
Finalmente, el Concurso de Iniciativas Municipales 2010, se constituye en una excelente oportunidad para que la Alta Dirección construya alianzas con los trabajadores, dirigidas a mejorar los servicios públicos que se ofrecen a los vecinos jesusmarianos, mientras que para los trabajadores es una oportunidad de ejecutar sus propuestas en beneficio del distrito, razón por lo cual la Gerencia de Administración, por intermedio de su Sub Gerencia de Recursos Humanos invita cordialmente a todos los trabajadores, cualquiera sea su modalidad de contratación, a participar en este Concurso innovador, de conformidad a los lineamientos impartidos en las presentes Bases.
Gerencia de Administración
Subgerencia de Recursos Humanos
|
|
|
